記者鄭琪芳／專題報導

年後轉職潮湧現，失業率連續三個月走跌，但青年低薪問題仍嚴重。根據行政院主計總處調查，去年三十歲以下受僱就業者中高達六十一．五％月薪（經常性 收入）不到三萬元，且二十至二十四歲平均月薪僅二．三萬元，仍未擺脫二十二Ｋ（二萬二，大專畢業生企業實習方案）陰霾，「青貧族」現象未改善。

20歲至24歲 身陷22Ｋ泥淖

根據主計總處資料，去年五月全國受僱就業者共八四六．四萬人，平均每月主要工作收入（僅採計主要工作之經常性收入，且未計入獎金、紅利、加班費等非 經常性收入）為三萬五三七六元，僅較前年略增○．九一％。其中，月薪不到二萬元有八十四．六萬人，占整體受僱者約一成；月薪不到三萬元有三五二．八萬人， 占四十一．六八％；月薪不到四萬元更有五八九．二萬人，占六十九．六一％，等於全國近七成上班族月薪不到四萬元。

而且，年輕人的「薪情」最差，三十歲以下受僱者共二○五．七萬人，有三十四萬人月薪不到二萬元，占了十六．五三％；月薪不到三萬元累計達一二六．五萬人，占了六十一．五％；月薪不到四萬元總計高達一八二．七萬人，占八十八．八二％，等於近九成年輕人月薪不到四萬元。

各年齡層中，三十歲以下年輕人包辦薪資最低三名，十五至十九歲平均月薪僅一萬五五一三元最低；二十至二十四歲平均月薪二萬三六四九元倒數第二；二十五至二十九歲平均月薪三萬○五五一元倒數第三。

30歲以下失業 高掛前3名

事實上，台灣青年不只薪水低，失業率也居高不下，三十歲以下年輕人包辦失業率最高三名，今年一月整體失業率四．一六％，但十五至十九歲失業率八．五三％，二十至二十四歲失業率高達十三．二二％，二十五至二十九歲失業率也達六．九％。

主計總處官員表示，國內高等教育日益普及，大專畢業生愈來愈多，且年輕人延遲就業，三十歲左右的年輕人可能才出社會工作不久，薪水相對不高，所以年 輕族群出現「低薪」、「高失業」的情況。但學者認為，台灣薪資明顯偏低，且薪資成長停滯，這是結構性問題，主要原因包括產業未升級、企業盈餘及薪資分配不 均等，這些問題若未改善，即使景氣復甦，薪資也難有很大改變。此外，像二十二Ｋ（大專畢業生企業實習方案）這種政策具示範效果，影響市場薪資行情，政府不 應再重蹈覆轍。